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2023年醴陵市面向應屆畢業生公開招聘高中、中職教師94人公告

時間:2023-02-24 11:33:29
來源:醴陵市教育局
瀏覽量:

為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、公正、規范的用人制度,拓寬事業單位選人用人渠道,優化事業單位工作人員隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定,結合我市高中、中職學校編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究決定,面向普通高校應屆畢業生公開招聘高中、中職教師等專業技術人員94名。
  一、招聘原則
  公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,嚴格招聘程序,嚴肅工作紀律,確保公開公平公正,全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
  二、招聘學校簡介
  詳見醴陵市教育局官網(http://edu.liling.gov.cn/),或各招聘學校網站。
  三、招聘計劃及崗位條件
  具體計劃和崗位條件詳見附件1。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬溉藛T須具備下列基本條件:
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2、具有良好的品行和職業道德;
  3、具備崗位所需的專業或技能條件;
  4、適應崗位要求的身體條件;
  5、年齡30周歲以下(即1992年2月1日以后出生)。報名年齡界定以本人檔案為準;
  6、面向2023年普通高校應屆畢業生(研究生不限應屆);
  7、愿意在醴陵最低服務5年;
  8、崗位所需要的其他條件。
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
  4.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.現役軍人、本市內機關事業單位在編人員、在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(在讀的非2023年應屆研究生不能以本科學歷報考);
  6.報考聘用后即構成應回避關系的人員;
  7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
  五、信息發布
  招聘公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網”“醴陵市人力資源和社會保障局官網”、“醴陵教育信息網”向社會公開發布,公告時間不少于7個工作日。其他各環節有關信息請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網”和“醴陵教育信息網”。
  六、報名
  本次公開招聘采取郵箱報名和現場報名相結合方式進行。報考人員根據所學專業及教師資格證任教學科每人限報一個崗位。
 ?。ㄒ唬┼]箱報名
  時間:本公告發布之日起-2023年3月17日(周五)上午12時止;
  聯系方式:各招聘學校聯系方式詳見附件2;
  要求:請應聘者將現場報名所需材料掃描或拍照(見下列“現場報名所需材料”及“相關要求”),以壓縮包(備注:“招聘學校+崗位名稱代碼+姓名+所學專業+畢業學?!保┬问桨l送至各招聘學校報名專用郵箱,并與招聘學校確認是否收到郵件。郵箱報名后的考生需在規定時間內(3月16日(周四) 9:00—17:00和3月17日(周五)上午9:00—12:00)進行現場確認和資格審查。
 ?。ǘ┈F場報名
  時間:2023年3月16日(周四) 9:00—17:00和3月17日(周五)上午9:00—12:00;
  地點:湖南師范大學(長沙市岳麓區桃子湖文創園A3棟)
  所需材料:
  1、應聘者下載《醴陵市公開招聘高中中職教師等專業技術人員報名表》(詳見附件3),如實填寫并簽名;
  2、本人有效身份證、學歷學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的普通話、教師資格證書等相關材料原件及復印件各一份;應屆畢業生提供本人有效身份證、畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)、學信網教育部學籍在線驗證報告;未取得教師資格證或畢業證書原件的,承諾在2023年8月31日前取得并提交崗位要求的教師資格證、畢業證書原件,否則自動取消聘用資格;
  3、近期藍底彩色免冠1寸照片3張(備注姓名+報考崗位);
  4、崗位要求的其他材料;
  5、現場報名與資格審查同步進行。
 ?。ㄈ┫嚓P要求
  1、本科畢業生需出具學校前三年綜合測評成績處于同校同年級的前50%,或者擔任班委會、班團支部及以上學生干部的證明(任職達1學年及以上),或在普通高校就讀期間獲得過國家獎學金、省部級獎學金、校級三等及以上獎學金等證明材料,不含社會捐贈獎學金、定向獎學金;研究生不作此項要求(詳見附件1)。
  2、本次公開招聘不接受更改報考崗位申請。確因達不到開考比例而取消招聘計劃的,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位,改報崗位的須書面提出改報申請,改報申請時間為2023年3月17日(周五) 下午14:00—17:00,未在規定時間內完成改報的即為報名無效。報名人員應保持電話號碼準確、暢通,如因考生單方面因素不能取得聯系的后果,由報考者自行承擔。
  3、報名時,報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠信報考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負責。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。未按規定提交材料或提供虛假材料者,一經核實,取消考試和聘用資格,造成嚴重后果的,將追究相關法律責任。
  4、本次招聘崗位要求的專業參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業未列入的,由招聘單位提出意見,報醴陵市教育局和醴陵市人社局認定。招聘崗位要求是專業類或大類的,考生所學專業只需符合指導目錄分類中任意一個。要求具體專業的,考生所學專業與招聘崗位要求的專業需一致。本次招聘所設專業不區分專碩和學碩。
  5、本次公開招聘不收取報名費,不指定考試復習叢書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
  七、資格審查
  資格審查時間為2023年3月16日(周四) 9:00—17:00和3月17日(周五)上午9:00—12:00,在湖南師范大學(長沙市岳麓區桃子湖文創園A3棟)現場進行。資格審查時,應聘者需攜報名要求材料中的原件和復印件,由各招聘學校根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審,市教育局對應聘者進行資格復審。未按規定要求進行資格審查的,視為放棄報名。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
  八、考試
 ?。ㄒ唬╅_考比例
  崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位,經醴陵市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
 ?。ǘ┛荚嚂r間及地點
  考試時間:2023年3月18日(周六,面試)、19日(周日,說課)。
  考試地點:湖南師范大學(長沙市岳麓區桃子湖文創園A3棟)。
 ?。ㄈ士甲C領取
  聯系報考學校領取。(見附件2)
 ?。ㄋ模┛荚嚪绞?br/>  考試分為面試和說課兩個環節。
  1、面試:資格審查合格人員全部參加面試。由醴陵市教育局組織各招聘學校實施,主要考察應聘人員的職業認知、儀表儀態、在校表現、語言表達和交流溝通能力等。面試成績滿分100分,在面試成績中從高到低確定不超過崗位數1:2比例進入說課環節。若按比例確定面試人選的最后一名出現成績相同時,考生一并進入說課。
  2、說課:說課時間為10分鐘,說課內容由應聘者根據備考課題說課,備課時間為30分鐘,主要測試應聘者的領會教材的能力、組織課堂教學的能力、語言表達能力、綜合分析的能力等。滿分為100分,去掉一個最高分及一個最低分,取平均分作為該應聘人員的說課成績,成績保留小數點后兩位,第三位按四舍五入法處理。在說課成績中從高到低按照崗位數1:1比例確定進入體檢等環節。說課成績相同時,增加答辯環節。
  3、綜合成績:說課成績即為綜合成績。
  4、合格分數線:設立綜合成績合格分數線為70分,低于70分者,不得進入下一招聘環節。
 ?。ㄎ澹┖灱s
  根據應聘同一崗位說課成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選在綜合成績公布后當場與招聘單位簽訂就業協議書,如有考生當場放棄簽約的,按綜合成績從高分到低分可作一次性遞補。簽約成功者進入體檢環節。
  九、體檢和考察
  各招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例,依據綜合成績從高分到低分的順序,等額確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,增加涉毒毛發檢測項目。時間另行通知,體檢費自理。
  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,主要考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對考生資格條件進行復審,根據考察情況,確定擬聘用人員??忌鷳e極配合考核組的考核工作,在規定時間內提供本人檔案、畢業證、教師資格證、普通話等級證、當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關材料原件。有體檢、考察不合格的(或自動放棄的),按同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
  十、公示
  根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“醴陵市人力資源和社會保障局官網”和“醴陵教育信息網”公示7個工作日。公示期間,接受社會監督和舉報,對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經人社部門審定,存在不符合招聘報考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現的空額不再遞補。
  十一、聘用
  公示期滿且無異議的,經醴陵市人力資源和社會保障局審核,報株洲市人力資源和社會保障局備案后,列入相應事業單位財政全額撥款編制,實行聘用制管理。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業的工作人員試用期為12個月,其他為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務期限協議書,在醴陵市的最低服務期限為五年(含試用期),未滿最低服務期限不能調出醴陵市工作。在最低服務年限內,原則上不得有以下行為:①以任何理由要求調離本市;②參加外縣(市、區)公開選調考試等;③脫產讀研、長期進修等;④不作教師資格證要求的輔導員崗位,未滿最低服務期限調離本單位;⑤辭職。
  十二、紀律監督
  本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,一經發現嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。對違反工作紀律的應聘人員取消考試資格或聘用資格,對已辦理聘用手續的,解聘并予清退,該崗位出現的空額不再遞補。
  十三、招聘咨詢及監督電話
  咨詢電話:
  各學校咨詢電話詳見附件2。
  0731—23284471(醴陵市教育局)
  0731—23240958(醴陵市人力資源和社會保障局)
  監督電話:
  0731—23289948 (中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組)
  本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋?!?nbsp;

        附件1  2023年醴陵市面向普通高校應屆畢業生公開招聘高中、中職教師等專業技術人員計劃及崗位條件

        附件2  醴陵市高中、中職學校報名聯系方式

        附件3  醴陵市公開招聘高中、中職教師等專業技術人員報名表

醴陵市人力資源和社會保障局

醴 陵 市 教 育 局

2023年2月24日

(責任編輯:admin)

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