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2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師17名公告

時間:2023-02-20 17:15:43
來源:郴州市人力資源和社會保障局
瀏覽量:

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,經研究,報郴州市人力資源和社會保障局備案,2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師17名,現公告如下:

一、招聘對象

具體招聘對象為:面向985、211等普通高等本科院校師范類專業2023年應屆畢業生和普通高等院校2023年研究生應屆畢業生(含2017年起國家統招的非全日制研究生2023年應屆畢業生)。2023年研究生應屆畢業生則不限師范類專業。

二、招聘計劃

1.計劃招聘編制內教師17名,具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師計劃崗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通過以下網站查閱:郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252/)、臨武縣人民政府門戶網站(http://www.lwx.gov.cn)。

3.招聘各環節相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網站發布。

三、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件,詳見《2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師計劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報考年齡:要求在30周歲以下(1992年3月4日以后出生);應屆研究生年齡要求在40周歲以下(1982年3月4日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(3)報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報縣教育局認定。

(4)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年8月31日前取得,未在2023年8月31日前取得的,取消聘用資格。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式,不收取報名費?,F場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。

特別提示:請報考人員下載《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》,對應找到本人專業名稱,準確填寫本人報名信息,以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間?,F場報名時間為2023年3月4日至3月6日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.報名地點。湖南師范大學招就處學生職業發展中心(桃子湖文創產業園內)。聯系電話:0735-6325902。

4.領取準考證。資格審查合格后,現場領取準考證(此《準考證》須留存至體檢結束后)。

5.注意事項。

(1)報考人員必須進行現場報名。報名后,報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系,因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更,請及時告知招聘單位。

(4)本次直赴高校引進編制內教師屬我縣教育特殊緊缺專業人才,不設開考比例,直接參加面試。有效報名人數達不到該崗位招聘計劃數的,相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的,取消該崗位招聘計劃。

(5)取消招聘計劃數的崗位,將于3月7日在臨武縣人民政府門戶網站公布。3月8日將公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

報名時,資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責,報名的同時進行現場資格審查。

1.資格審查內容。①報考人員自行下載打印好《2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師報名表》(附件2,一式兩份),表格內的個人信息等內容必須為打印,簽名必須為手寫。②本人有效身份證件原件及復印件。③2023年應屆高校畢業生就業推薦表、學信網上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、報考崗位要求的資格證書原件和復印件或相關證明。④本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(照片背面寫好崗位和姓名)。

2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀招聘公告,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

(三)面試

1.面試對象。按招聘崗位確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。崗位面試形式為試教。

3.面試內容。招聘崗位的本專業科目高中現行教材(必修二或必修第二冊)內容,另外高中心理健康教師崗位面試內容為俞國良主編、北京師范大學出版社出版的《心理健康》八年級下冊。

4.面試時間和地點。在臨武縣人民政府門戶網站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題,以及能力素質不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字),即為考生面試成績。試教成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高到低進行排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同,則按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名,當評委組評分總分仍相同的,按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由臨武縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在臨武縣人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納,不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據面試成績、體檢和考察結果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交臨武縣人社局審查,經審查合格的擬聘用人員,在臨武縣人民政府門戶網站公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準考證號,監督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益,公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據,否則不予受理。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料,經臨武縣人社局統一匯總,報郴州市人社局備案后,辦理聘用相關手續。

招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為6年。

五、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時,必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證原件,缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后,因放棄體檢原因造成崗位空缺的,按高分到低分依序等額遞補一次,遞補對象由縣教育局另行公告。體檢合格人員公示完畢后不再遞補,面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本次引進的教師符合臨武縣城區教師公租房(周轉房)入住條件的每人安排一套公租房。

(七)本次引進的所需經費從縣引進人才工作的經費列支。

六、紀律與監督

監督舉報電話:

縣委組織部干部監督組:0735-6266536。

縣人社局事業單位人事管理股:0735-6322849。

七、招聘考試服務

政策考務咨詢電話:臨武縣教育局人事股:0735-6325902。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋,招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準,具體事項由臨武縣教育局負責解釋。


2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師17名公告(圖1)附件1:2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師計劃崗位信息表.xls

2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師17名公告(圖2)附件2:2023年臨武縣直赴高校引進編制內教師報名表.doc


臨武縣教育局

2023年2月20日

(責任編輯:)

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